重塑“创新”的价值观

众所周知，科技创新已经成为推动经济增长的重要动能几乎所有国家都在科技创新领域展开了激烈的竞争，并提出了雄心勃勃的计划以科技为主导的跨国公司，互联网公司，金融集团甚至零售巨头，都把未来的增长前景押在技术创新上可是，人们很容易忽视创新的价值传统意义上的创新通常注重追求物质而非经验，坚守规则，强调公私结合现代意义上，创新的价值趋向于对创新，经济独立和经验回归的渴望，比传统经济中的高品质生活更注重美好生活

重新评价创新的价值内涵。

很多学者对创新有着丰富的讨论，集体主义和个人主义之间很难达成更好的共识如何调和两者之间的矛盾，或者说如何寻求生命力，值得深思在以埃德蒙菲尔普斯教授为代表的学者看来，科技创新的一切源泉都源于社会活力，即大多数创新都是由千千万万的普通人共同推动的目前发达经济体的衰落不是科技创新的落后，或者说更多的是大众创业创新价值观的衰落创新的缺失带来了经济增长活力的缺失，经济增长陷入了科技创新的分化

一方面，创新资源和要素的分布明显不平衡，产业，城市，人口等分布不均衡这些失衡最终会引起社会不满，进而引发其他经济和社会问题，挫伤个人和创业团队的创新热情另一方面，自主创新下降和从领先经济体复制的创新减少的国家缺乏活力，从而导致创新下降创新的产生和触发需要一个更加开放的环节除了关注技术本身的经济意义，我们还可以尝试激发个人或社会活力，从而促进自主创新价值观的重构

目前，发达经济体和新兴市场经济体都面临着经济增长乏力的问题即使是经济活跃的亚洲国家，也面临着人口老龄化加速，资源能源消耗和产业升级的挑战，以及复杂的国际贸易环境和经济金融危机，新冠肺炎疫情危机带来的新的不确定性伴随着经济持续放缓，社会活力不足，企业间竞争加剧，新经济生态和新商业模式给国家，社会企业和个人的科技创新带来了共同的困难埃德蒙费尔普斯教授在《活力:创新源自什么又如何推动经济增长和国家繁荣》一书中指出，经济衰退的原因是创新在总水平上的严重丧失，主要是全要素生产率增长的下降诚然，技术本身正在发生快速变化，科学前沿和创新不断涌现，而技术对经济的促进作用和正外部性也受到了挑战，这本身并不是经济因素

展望未来，是传统意义上的创新引领型经济，极大缺乏内生增长，而不是科学发现驱动的外生创新减少《103010》一书中的研究表明，由于社会活力下降，创新不足带来的问题表现为工资增长缓慢和投资回报率下降，国民不满情绪上升以及城乡内部竞争加剧这本书通过科学的方法证明，自主创新的衰落是受多种因素影响的，包括政策的失败和社会内部活力的大规模消失

根据TFP的三个基本序列:——GDP，劳动力和资本，莱赫博季洛夫教授描述了美国等几个发达国家人均GDP的变化，同一组国家对应的TFP数据的变化，美国人均GDP累计增长与TFP的长期关系，以及全球TFP增长放缓的趋势通过几组数据的对比和描述，证明了早期的英美，以及后来的德国和日本，都表现出了赶超世界最佳的做法，这成为二战后TFP和人均GDP稳步增长的主要原因可是，不同的国家在追赶能力上表现出很大的差异20世纪70年代后，全球全要素生产率增长普遍放缓具体而言，在创新的跨国传播过程中，二战前，自主创新的主要生产者是美国，英国和法国，二战后，美国和英国成为向其他国家传播创新影响的主要参与者在90年代的IT革命中，自主创新的表现并不尽如人意，远低于50，60年代的水平，证明了被普遍视为经济增长引擎的IT产业和技术并没有表现出更强的创新活力

过去我们通常认为IT技术和产业的快速崛起是现代经济增长的重要动力可是，技术本身的进步，如高度竞争的环境和替代人工智能，不仅造成了劳动力的挤压，即机器和技术开始取代劳动力的作用比如这一阶段，算法技术将更多的劳动力资源转移到低生产率部门，算法成为主导整个新经济模式的核心，而人类的角色则遵循严格的算法系统和智能流程典型行业如外卖行业，旅游及自助点餐系统等越来越多的行业开始寻求数字化转型，这将是对传统劳动关系和生产力的一场革命当然，在平衡机器与人的关系时，我们需要回归自主创新的源头————人的个性，智慧和经验，而不是

大规模的算法，系统和智能化，否则会挫伤人的创造性和社会活力。

自主创新所拥有的共同价值观

紧接着，在第六章节部分，莱彻·博吉洛夫教授基于WVS1990年至1993年的数据，设计了现代主义指数和传统主义指数，就个人价值观，企业家精神与创新的纬度，从经济文化与经济绩效的因果关系的视角作了具体阐释研究表明，现代主义指数与TFP的增长以及自主创新和引进创新呈正相关，而传统主义指数则不具备这种关系这部分的研究涉及到诸多的变量和数理统计分析，虽然较为繁琐和复杂，但从总体和个体层面展现了经济生活的价值观与经济绩效之间的微妙关系，在两个指数中，不同的经济生活价值观呈现出了不同的经济绩效结果，在第一代移民和后续的传承中，祖籍国效应与各国以现代主义指数表示的当前价值观呈正相关莱彻·博吉洛夫教授通过数据模型和变量的关系统计，为吉尔维·索伊加教授关于经济文化与经济绩效关系尤其是创新的正向因果影响的假设提供了有力支撑

机器人替代工人的双重应用及效应

最后一章的内容聚焦机器人与传统机器的增长效应从研究的视角来看，许多经济学家，技术科学家以及社会学者等开始关注机器与人的关系问题，特别是在智能化时代，传统的工厂被改造为智能工厂，大量的劳动力闲置，转向低创造的社会分工体系从新加坡管理大学经济学教授，经济学院院长云天德的研究中，可以发现两种机器人的应用产生了不同的结果，即增加型机器人的引入会使得企业改造传统机器供机器人使用是有利可图的，真实工资会立即下降，人均消费会不断上升，而引入增倍型的机器人则直接的影响是采用机器人有利可图时导致传统机器的存量下降，真实工资并不一定下降，机器的增倍效应会带来某种补偿性的劳动增进效应假设前提是人类的常规性工作与非常规性工作之间的替代效应大于1，采用增倍型机器人就会提高生产率，真实工资上涨

埃德蒙·费尔普斯在后记中写道，现代主义的核心价值观——独立，主动性，成就感和接受竞争，在自主创新水平较高的国家有较强影响目前来看，全球经济的衰退，尤其是发达国家的衰退与自主创新的衰退紧密相关，创新的下降更带来了一系列的综合病症——工资增长放缓，投资回报率长期下滑，同时又反过来导致男性劳动参与率的严重萎缩和投资的减少从目前的发展现状看，世界各地都出现了传统的劳动关系重构和职业技能转型的问题，许多传统的工人与当年底特律汽车行业衰退后的情景类似，工资收入下降，职业技能失去竞争力以及转行等