“金三银四”遭遇低迷，就业压力如何破？

经济下行压力下，就业压力也在加大。

据18日最新统计，3月份全国城镇调查失业率为5.8%，环比上升0.3个百分点智联招聘，前程无忧等市场机构数据也显示，原本为招聘旺季的三，四月份，就业市场整体较为低迷当前就业压力如何破

3月份指标向下，就业压力加大

3月份就业指标下滑，主要是在今年就业总量压力加大的情况下，就业市场遇到了新的冲击和困难，企业招聘收缩带来供求矛盾加剧中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示

一方面，今年需要在城镇就业的新成长劳动力近1600万人，创多年来新高其中高校毕业生增加到1076万人，为历史最高另一方面，受近期疫情多发等多重因素影响，承载数亿人就业创业的企业和个体工商户面临的困难增加，就业形势更加严峻

记者从智联招聘，前程无忧，58同城等几家招聘机构了解到，今年就业市场开局良好，1，2月份总体平稳，部分企业招聘岗位数量还快速增长但3月份后，求职人数大幅增长，而招聘需求掉头向下，不少企业招聘放缓，甚至减员裁员

3，4月份是就业增长的关键月份‘金三银四’遭遇市场低迷，不可避免影响全年就业增量这意味着，完成全年1100万以上城镇新增就业的目标，需要付出更多努力曾湘泉说

分行业看，原本吸纳就业人数较多的建筑建材，房地产，互联网，教育培训以及接触性服务行业招聘人数下降。

不过，处在投资风口的芯片，医药，快消，能源等领域，依然保持旺盛的人才需求与数字化转型相关的计算机软件，通信，物流仓储，集成电路等行业，招聘始终保持增长，互联网营销师，视频主播等新职业招聘需求增速明显高于其他岗位

高校毕业生，大龄低技能人群就业难突出

高校毕业生等青年就业，是稳就业的重中之重。

国家统计局数据显示，16至24岁城镇青年调查失业率1，2月份为15.3%，3月份升至16%，为近五年同期最高值。

记者从多家高校就业中心获悉，受疫情影响，现在许多高校校园都进不去，现场宣讲，线下招聘受阻，许多国企和事业单位推迟了招聘工作，导致高校毕业生求职周期被拉长。

北京一所语言类高校的2022届硕士研究生小姚告诉记者，目前班里15个人中有6位已签约自己是在各种面试，笔试中感受到了激烈竞争，还没有找到合适的工作

专家表示，除了经济影响，高校毕业生就业难也与就业观念有很大关系这两年，年轻人缓就业慢就业现象在增长不是找不到工作，主要还是去不了想去的岗位前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说

在她看来，二三线城市的非985211普通高校毕业生，以及大龄低技能劳动者，将是就业难度最大的群体。

‘95后’‘00后’家里经济条件大多不错，家长普遍希望孩子从事更加体面的工作特别是疫情发生以来，毕业生求优求稳心态明显，扎堆报考公务员，事业编制和教师资格曾湘泉说，用人单位也提高了招聘门槛，对学历，职业技能的要求更高这导致就业难与中小企业，制造业企业招聘难问题并存

数字化趋势下，企业更加偏好年轻人应给高校毕业生更多实习，见习机会，更早建立对各种职业的认同感同时加大职业技能培训力度，让年轻人和大龄劳动者都能提高与高质量就业岗位的匹配度冯丽娟表示

未来关键在落实落细就业优先政策

尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但总的看，就业总体稳定的格局没有改变国家统计局新闻发言人付凌晖表示

城镇调查失业率控制在5.5%以内的目标是对全年而言的，不排除个别月份指标高一些曾湘泉说，关键是及时应对就业优先政策已被置于宏观政策层面，今年以来税费支持，特殊困难行业帮扶，重点群体就业等政策制定中，已充分考虑了稳就业需要

缓——对餐饮，零售，旅游，民航，公路水路铁路运输等特困行业，实施暂缓缴纳养老，失业，工伤保险费政策，缓解这些行业特别是中小微企业，个体工商户资金压力。

返——显著提高中小微企业失业保险稳岗返还比例，符合条件的地区可从60%提至最高90%。

扩——加强失业保障力度，延续执行失业保险保障阶段性扩围政策，今年底前继续向参保失业人员发放失业补助金，向参保失业农民工发放临时生活补助。

补——允许地方再拿出4%的失业保险基金结余用于职业技能培训，并向受疫情影响，暂时无法正常经营的中小微企业发放一次性留工培训补助。

为高校毕业生提供200万个高质量就业机会，要求全国高校一把手拜访用人单位开拓就业岗位，组织春风行动为务工人员，脱贫人口等提供就业服务，推动全国脱贫人口务工规模不低于3000万人各部门正在齐头并进，打出促就业组合拳

接下来将实施一系列阶段性，组合式稳岗位，提技能，防失业政策措施，切实助企纾困，保就业人社部相关负责人表示